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招考公告

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【岳陽(yáng)招聘】岳陽(yáng)市湘陰縣2022年公開(kāi)招聘教師54人公告
發(fā)布日期:2022-12-9   點(diǎn)擊次數:965

根據《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)和《湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉為公辦學(xué)校后教職工配備工作的通知》(湘教明電〔2022〕2號)等文件的有關(guān)規定,結合我縣教育教學(xué)工作需要,決定公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師。


一、組織監督


本次公開(kāi)招聘,由湘陰縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導,縣人力資源和社會(huì )保障局負責具體組織實(shí)施,縣教育局等相關(guān)部門(mén)配合,縣紀委監委駐縣民政局紀檢監察組、駐縣教育局紀檢監察組負責相關(guān)環(huán)節監督。公開(kāi)招聘工作嚴格按相關(guān)法律法規政策和紀律要求進(jìn)行。

二、招聘崗位、計劃及要求


本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師54名,其中高校畢業(yè)生13名(“高校畢業(yè)生”是指未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆、2022屆高校畢業(yè)生)。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見(jiàn)附件1《2022年湘陰縣公開(kāi)招聘教師崗位表》、附件2《2022年湘陰縣城東學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》。

三、招聘原則


此次公開(kāi)招聘,堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件



(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學(xué)歷標準、普通話(huà)水平、身體條件和心理條件,取得相應教師資格證書(shū);

5.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2004年12月及以前出生;40周歲以下是指1981年12月及以后出生,其余以此類(lèi)推。具體的年齡要求詳見(jiàn)崗位表。

7.崗位要求的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等其他條件。

技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考符合崗位專(zhuān)業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件5)、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的,考生需咨詢(xún)縣教育局,由縣教育局提出意見(jiàn),縣人力資源和社會(huì )保障局認定。

根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)文件精神,對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘。通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應當按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。

有戶(hù)籍要求的崗位,報考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應在所要求的行政區域。

工作經(jīng)歷年限計算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。


(二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.根據中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神,構成應回避關(guān)系的招聘崗位;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.現役軍人;

8.服務(wù)期未滿(mǎn)的公費師范生、特崗教師;

9.本縣在編在職人員;

10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報考,其他情形以此類(lèi)推);

11.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。




五、招聘工作程序和要求



本公告在“湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))”發(fā)布。

(一)報名和資格初審

所有崗位報名時(shí)間為2022年12月19日-21日(共3天)上午8:00-- 12:00,下午2:30-5:30,逾期不予補報。本次公開(kāi)招聘報名不收取報名費。

1.A類(lèi)崗位為網(wǎng)絡(luò )報名,網(wǎng)址為湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))。

報考人員報名時(shí)須上傳以下材料的原件:(1)近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);(2)居民身份證件;(3)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;(4)教師資格證和普通話(huà)水平等級證;(5)有戶(hù)籍要求的須上傳戶(hù)口簿等相應材料;(6)現有工作單位的,須上傳現工作單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報考證明。

由縣教育局負責按照招聘條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審時(shí)間與報名時(shí)間同步。

2.B類(lèi)崗位為現場(chǎng)報名,地點(diǎn)為教育局6樓會(huì )議室。

報考人員報名時(shí)須提交以下材料:

(1)填寫(xiě)《2022年湘陰縣教師公開(kāi)招聘報名登記表 》(附件3),并附近期免冠正面證件照片2張;

(2)居民身份證件原件和復印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件和復印件,學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(4)教師資格證、普通話(huà)水平等級證原件和復印件;

(5)《教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報考證明》(附件4),必須由經(jīng)辦人簽字且加蓋任教學(xué)校和主管部門(mén)行政公章;同時(shí)提交教學(xué)工作經(jīng)歷期間的勞動(dòng)合同或聘用合同原件和復印件、由銀行出具的工資流水單和在崗單位社保繳納流水單。

由縣教育局負責按照招聘條件進(jìn)行現場(chǎng)資格初審,資格初審時(shí)間與報名時(shí)間同步。

3.注意事項

①每名應聘者只能報考一個(gè)崗位,多報無(wú)效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位。③應聘人員必須誠信報考,如實(shí)填報個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合報名條件或提供的信息材料不實(shí),弄虛作假的,取消應聘資格。

(二)考試和資格復審

考試形式:筆試+面試。

考試順序:A類(lèi)崗位:先筆試后面試

B類(lèi)崗位:先面試后筆試

A類(lèi)崗位筆試準考證由考生自行網(wǎng)上下載打印,時(shí)間為:2022年12月29日至30日。B類(lèi)崗位準考證由縣教育局人事股統一打印,領(lǐng)證時(shí)間為:2022年12月23日。領(lǐng)證地點(diǎn)為教育局5樓人事股。準考證和居民身份證件原件兩證缺一的考生不得參加考試,請考生妥善保管,以免影響考試。

A類(lèi)崗位:

1.筆試

(1)筆試對象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組核準后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃,或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2),或修改報名條件、延長(cháng)報名時(shí)間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項開(kāi)考前另行公告。

(2)筆試時(shí)間為12月31日,地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。

(3)筆試形式、內容和分值。筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分為100分。筆試內容:小學(xué)教師崗位考小學(xué)和初中相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(分值占70%)+高中相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(分值占30%);初中教師崗位考初中相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(分值占70%)+高中相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(分值占30%);特殊教育崗位考特殊教育專(zhuān)業(yè)知識(分值占100%);職業(yè)中專(zhuān)崗位考職業(yè)教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(分值占100%)。

(4)筆試設最低合格分數線(xiàn),適用于A(yíng)類(lèi)崗位所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線(xiàn)為所有A類(lèi)崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jì)(有效成績(jì))的平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(5)筆試成績(jì)公示及復查。筆試結束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示筆試成績(jì),公示時(shí)間為三天。筆試成績(jì)公示結束后,考生對筆試成績(jì)有疑問(wèn)的,可在三日內書(shū)面申請復查本人筆試成績(jì),過(guò)期不予受理。復查由湘陰縣紀委監委駐縣民政局紀檢組、駐縣教育局紀檢組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀委監委駐縣民政局紀檢監察組、駐縣教育局紀檢監察組審核結果為準。

2.資格復審

(1)資格復審由縣招聘工作領(lǐng)導小組負責。

(2)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(3)進(jìn)行資格復審,確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例,在達到筆試最低合格分數線(xiàn)的報考人員中,根據該崗位筆試成績(jì)從高分到低分確定資格復審對象;筆試成績(jì)相同(末位分數并列)的,一同進(jìn)入資格復審。未按規定要求進(jìn)行資格復審的考生,視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1:2比例的,在達到筆試最低合格分數線(xiàn)的報考人員中,按該崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)。資格復審合格人員為面試對象。

3.面試

(1)面試時(shí)間為2023年元月7日,地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。

(2)面試滿(mǎn)分為100分,面試方式為試教。

試教內容為所報學(xué)段學(xué)科內容,試教時(shí)量為8分鐘,備課時(shí)量為30分鐘。

(3)面試設最低合格分數線(xiàn),適用于A(yíng)類(lèi)崗位所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線(xiàn)為A類(lèi)崗位當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jì)(有效成績(jì))的平均分的90%。未達到面試最低合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(4)面試成績(jì)公示及復查。面試結束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示面試成績(jì),公示時(shí)間為三天?忌鷮γ嬖嚦煽(jì)有疑問(wèn)的,復查本人面試成績(jì)辦法同上。

B類(lèi)崗位:

1.面試

(1)面試對象的確定。面試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組核準后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃,或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2),或修改報名條件、延長(cháng)報名時(shí)間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項開(kāi)考前另行公告。

(2)面試時(shí)間為12月24 日- 25日,地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。

(3)面試滿(mǎn)分為100分,面試方式為試教。

試教內容為所報學(xué)段學(xué)科內容,試教時(shí)量為8分鐘,備課時(shí)量為30分鐘。

(4)面試設最低合格分數線(xiàn),適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線(xiàn)為B類(lèi)崗位當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jì)(有效成績(jì))的平均分的90%。未達到面試最低合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(5)面試成績(jì)公示及復查。面試結束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示面試成績(jì),公示時(shí)間為三天?忌鷮γ嬖嚦煽(jì)有疑問(wèn)的,復查本人面試成績(jì)辦法同上。

2.資格復審

(1)資格復審由縣招聘工作領(lǐng)導小組負責。

(2)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(3)進(jìn)行資格復審,確定筆試對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例,在達到面試最低合格分數線(xiàn)的報考人員中,根據該崗位面試成績(jì)從高分到低分確定資格復審對象;面試成績(jì)相同(末位分數并列)的,一同進(jìn)入資格復審。未按規定要求進(jìn)行資格復審的考生,視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1:3比例的,在達到面試最低合格分數線(xiàn)的報考人員中,按該崗位面試成績(jì)從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)。資格復審合格人員為筆試對象。

3.筆試

(1)筆試時(shí)間為12月31日,地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。

(2)筆試形式、內容和分值。筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分為100分。筆試內容:初中教師崗位考初中相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(分值占70%)+高中相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(分值占30%);小學(xué)教師崗位考小學(xué)和初中相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(分值占70%)+高中相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(分值占30%)。

(3)筆試設最低合格分數線(xiàn),適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線(xiàn)為B類(lèi)崗位所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jì)(有效成績(jì))的平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(4)筆試成績(jì)公示及復查。筆試結束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示筆試成績(jì),公示時(shí)間為三天?忌鷮P試成績(jì)有疑問(wèn)的,復查本人筆試成績(jì)辦法同上。

(三)綜合成績(jì)合成

1.A類(lèi)崗位綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

B類(lèi)崗位綜合成績(jì)=面試成績(jì)×70%+筆試成績(jì)×30%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)均四舍五入保留兩位小數,綜合成績(jì)均四舍五入保留三位小數。

2.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象。

3.綜合成績(jì)相同的,按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名,再相同的,按學(xué)歷層次高低進(jìn)行排名。

(四)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規定實(shí)施。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內向湘陰縣人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節。

(五)考察

1.考察由縣招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。

2.考察工作突出政治標準,重點(diǎn)考察報考人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

3.考察合格人員為擬聘對象。

(六)選崗

擬聘對象的招聘單位不確定的,由縣教育局組織集中選擇招聘單位,時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。選擇招聘單位時(shí),按照同一崗位考生的綜合成績(jì)從高分到低分的順序,依次自主選擇;綜合成績(jì)相同的,抽簽確定選擇順序。選擇過(guò)程公開(kāi),選擇結果現場(chǎng)公示,現場(chǎng)確認簽字,不得更改。

(七)遞補

在體檢、考察環(huán)節,因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時(shí),按該崗位綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過(guò)2次。

相關(guān)通知、公告在“湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))”公布。

(八)公示

1.選崗后,擬聘對象在“湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))”公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對象。

(九)聘用手續辦理

聘用手續辦理由縣教育局負責。

1.按規定程序到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續和編制登記手續。聘用手續辦理時(shí)間為2個(gè)月以?xún),編制手續辦理后15日內須到單位報到;逾期取消聘用資格。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執行。

3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同。




六、其他事項


1.應聘人員凡未按要求參加“報名和資格初審”到“聘用手續辦理”等任一環(huán)節的,均視為放棄應聘資格。

2.招聘期間,應聘人員務(wù)必確保手機通訊暢通,及時(shí)關(guān)注“湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))”的公告、通知,特別要關(guān)注從報名到聘用手續辦理各個(gè)環(huán)節的時(shí)間節點(diǎn)和重要信息,否則錯過(guò)的責任自負。

3.本次考試不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節的違紀違規行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定 》(人社部令第35號 )等嚴肅查處。

5.新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求另行公告。




七、咨詢(xún)及監督舉報電話(huà)


咨詢(xún)電話(huà):

縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0730—2260012;

縣教育局人事股:0730-2158823;

監督舉報電話(huà):

縣人社局監察室:0730—2158577;

縣紀委信訪(fǎng)室:0730—2115511。

本公告由湘陰縣教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

附件1:2022年湘陰縣公開(kāi)招聘教師崗位表(A類(lèi)崗位);

附件2:2022年湘陰縣城東學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表(B類(lèi)崗位);

附件3:2022年湘陰縣教師公開(kāi)招聘報名登記表

附件4:教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報考證明

附件5:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄

附件1:2022年湘陰縣公開(kāi)招聘教師崗位表(A類(lèi)崗位)



附件2:2022年湘陰縣城東學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表(B類(lèi)崗位)

附件3:2022年湘陰縣教師公開(kāi)招聘報名登記表

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