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招考公告

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【株洲編制】株洲市荷塘區2024年公開(kāi)招聘教師編制78人公告
發(fā)布日期:2024-3-30   點(diǎn)擊次數:192

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件的有關(guān)規定,結合我區學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師18名,面向社會(huì )公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師56名、幼兒園教師4名,現將有關(guān)事項安排如下。


一、組織領(lǐng)導我區成立荷塘區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設荷塘區教育局,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。區紀檢監察機關(guān)全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身心條件;
  (六)崗位所需要的其他條件。
(七)有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.因違規補課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的人員;6.參加荷塘區教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿(mǎn)2年的人員(指2022年、2023年);7.違約或服務(wù)期限(服務(wù)期截止時(shí)間為2024年8月31日)未滿(mǎn)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;8.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求此次招聘中小學(xué)教師崗位19個(gè),招聘計劃74名,其中面向2024屆高校畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師18名,面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師56名。招聘幼兒園教師崗位1個(gè),招聘計劃4名。以上均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。(詳見(jiàn)附件1)
五、招聘程序(一)發(fā)布信息招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、株洲市荷塘區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市荷塘區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布,不再另行通知,請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。(二)報名1、報名時(shí)間:2024年4月8日—2024年4月10日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)。2、報名地點(diǎn):株洲市荷塘區教育局二樓會(huì )議室。3、報名方式:本人現場(chǎng)報名,不接受委托報名以及電話(huà)和網(wǎng)上報名等其他形式報名。4、報名要求:(1)面向2024屆高校畢業(yè)生
①《株洲市荷塘區面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件2,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);  
②本人身份證原件及復印件;③學(xué)校(院系)蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》,以本科專(zhuān)業(yè)報名的2024屆研究生還須提供本科畢業(yè)證;2024屆普通高校畢業(yè)生指2023年9月1日至2024年8月31日期間畢業(yè),通過(guò)全國統一的高考或研究生入學(xué)考試,在國內普通高等學(xué);虺袚芯可逃蝿(wù)的科研機構就讀,且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院;蚩蒲袡C構,應聘者須于2024年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。2023年9月1日至2024年8月31日期間取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)且于2024年8月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的留學(xué)回國應屆畢業(yè)生,可以視同為2024屆普通高校應屆畢業(yè)生。④教師資格證原件及復印件(或“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》),應聘者須于2024年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件;
⑤普通話(huà)水平等級證(語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平達到二級甲等及以上,其他學(xué)科普通話(huà)水平達到二級乙等及以上)原件及復印件;
⑥本科生須提供《株洲市荷塘區面向2024屆本科畢業(yè)生學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見(jiàn)附件4,需填寫(xiě)完整,“學(xué)校(院系)鑒定意見(jiàn)”一欄加蓋公章,貼好本人近期1寸免冠彩色照片);
⑦本人近期一寸免冠彩色照片1張。
(2)面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、幼兒園教師①《2024年株洲市荷塘區面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報名表》(附件3,必須貼好本人近期1寸免冠彩色照片);②本人有效身份證原件及復印件;③學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢(xún)到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息)原件;④相應等級的教師資格證原件及復印件;⑤普通話(huà)水平等級證(語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平達到二級甲等及以上,其他學(xué)科普通話(huà)水平達到二級乙等及以上)原件及復印件;⑥本人近期一寸免冠彩色照片1張;⑦報考初中心理健康和小學(xué)心理健康教師崗位,非心理學(xué)類(lèi),課程與教學(xué)論非心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的,還需提供心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件、從事全日制普通中小學(xué)心理健康1年及以上教學(xué)經(jīng)驗相關(guān)證明(見(jiàn)附件5);⑧除初中信息技術(shù)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且報考初中心理健康和小學(xué)心理健康崗位外,中小學(xué)教師其余崗位還需提供以下資料:A、《在職證明》(見(jiàn)附件5),在編教師需所在學(xué)校和縣(市)區級教育局同意報考,并由經(jīng)辦人簽字且加蓋學(xué)校和教育局行政公章,非在編教師由所在學(xué)校同意報考,并由學(xué)校經(jīng)辦人簽字且加蓋學(xué)校公章;B、勞動(dòng)合同原件和復印件(在編人員不需要提供);C、由銀行出具的2023年9月至今工資流水單(在編人員不需要提供)。(三)資格審查根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。(四)繳納考務(wù)費1.為保證參考率,本次招聘考試需繳納考務(wù)費50元/人(科)。通過(guò)資格審查且繳納考務(wù)費的考生,當場(chǎng)發(fā)放《準考證》。因個(gè)人原因不能參加考試,考務(wù)費不予退還。
  2.減免考務(wù)費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會(huì )出具的證明,可申請減免考務(wù)費。
(五)考試1、開(kāi)考比例所有崗位招聘計劃與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3,若報名人數沒(méi)有達到開(kāi)考比例,對少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請荷塘區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后,可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。2、考試方式(1)面向2024屆高校畢業(yè)生采取面試的考試方式,面試分答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行。答辯時(shí)間不超過(guò)3分鐘,總分100分,答辯成績(jì)低于80分則淘汰,不進(jìn)入上微型課環(huán)節,答辯成績(jì)不計入總成績(jì)。上微型課時(shí)量為6分鐘,備課時(shí)量為30分鐘,備課教案成績(jì)?yōu)?0分,上微型課成績(jì)?yōu)?0分?偝煽(jì)?yōu)?00分。總成績(jì)計算辦法為:總成績(jì)=教案成績(jì)+微型課成績(jì)(教案成績(jì)和微型課成績(jì)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余平均分,按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位數)。考試結束后當場(chǎng)評分、統分并宣布成績(jì)。各招聘崗位以總成績(jì)進(jìn)行排名,總成績(jì)相同的,以上微型課成績(jì)高的排前。在總成績(jì)中從高到低按照崗位數1:1比例確定進(jìn)入簽約、體檢等環(huán)節。(2)面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、幼兒園教師采取筆試、面試相結合的考試方式,總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試、面試均采用百分制。②筆試:采取閉卷考試的形式進(jìn)行,中小學(xué)教師崗位筆試內容主要為相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。幼兒園教師崗位筆試內容包括:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規、幼兒園管理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論及運用等。筆試時(shí)長(cháng)90分鐘,總分100分。③面試:根據應聘同一崗位人員筆試成績(jì)排名先后,按照招聘計劃1:3的比例確定入圍面試的人員(若出現末位并列情況,并列人員均進(jìn)入面試)。A、中小學(xué)教師崗位面試形式為上微型課,時(shí)量為8分鐘,備課時(shí)量為30分鐘。備課教案成績(jì)?yōu)?0分,上微型課成績(jì)?yōu)?0分,滿(mǎn)分為100分。中小學(xué)教師崗位面試成績(jì)=教案成績(jì)+微型課成績(jì)(教案成績(jì)和微型課成績(jì)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余平均分,按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位數)。B、幼兒園教師崗位面試形式為上微型課和技能測試。微型課時(shí)量為6分鐘,備課時(shí)量為30分鐘。技能測試時(shí)量為5分鐘,內容為:指定曲目鋼琴彈唱和自選特長(cháng)展示,自選特長(cháng)展示限聲樂(lè )(清唱)、器樂(lè )、舞蹈(舞曲自備,用U盤(pán)裝載)三項中任選一項。除鋼琴外,其余樂(lè )器考生自備。上微型課成績(jì)?yōu)?0分,技能測試成績(jì)?yōu)?0分,滿(mǎn)分為100分。幼兒園教師崗位面試成績(jì)=微型課成績(jì)+技能測試成績(jì)(微型課成績(jì)和技能測試成績(jì)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余平均分,按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位數)。④面試結束后當場(chǎng)評分、統分并宣布成績(jì)。招聘崗位以總成績(jì)進(jìn)行排名,總成績(jì)相同的,以面試成績(jì)高的排前,如面試成績(jì)相同,以上微型課成績(jì)高的排前。(3)若實(shí)際參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的,應聘人員面試成績(jì)必須不低于80分才可入圍體檢、考察。(4)鑒于教師崗位的特殊性,考試設立合格分數線(xiàn),總成績(jì)低于70分(不含70分)為不合格,不予聘用。3、考試時(shí)間和地點(diǎn)考試時(shí)間及考試地點(diǎn)均以《準考證》為準。應聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證,兩證缺一者,不得參加考試。
六、就業(yè)協(xié)議簽約對象確定
   就業(yè)協(xié)議簽約對象僅限于面向2024屆高校畢業(yè)生的招聘崗位?荚囃瓿珊,根據同一崗位應聘者的總成績(jì)從高到低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定簽約對象,簽約對象在考試完后的規定時(shí)間內與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績(jì)排前的不愿簽約,按照總成績(jì)高低依次遞補、簽約。

七、體檢與考察根據應聘同一崗位考生總成績(jì)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項目、標準和程序參照公務(wù)員錄用標準執行,增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費用自理。
    體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。 
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績(jì)排名從高到低依次等額遞補2次。 
八、公示與聘用根據總成績(jì)、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由荷塘區教育局調查核實(shí),提出處理意見(jiàn)并報招聘教師工作領(lǐng)導小組研究審定。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區至少服務(wù)五年,并簽訂服務(wù)承諾書(shū)。
九、特別提示1、報考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市荷塘區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。請報考人員保持報名時(shí)提供的電話(huà)通訊暢通,如因報考人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。2、本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。3、報考人員須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律,對違紀違規行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
十、紀律監督招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。嚴肅公開(kāi)招聘紀律,對違反公開(kāi)招聘紀律的情形,按有關(guān)規定追究責任。招聘咨詢(xún)及監督電話(huà)咨詢(xún)電話(huà):區教育局0731-28477196監督電話(huà):區紀委監察委0731-12388區人社局0731-28428415區教育局0731-28477040本公告解釋權屬荷塘區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組。附件:1、2024年株洲市荷塘區公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師計劃及崗位條件.xls 2、株洲市荷塘區面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名登記表.doc 3、2024年株洲市荷塘區面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報名表.docx 4、株洲市荷塘區面向2024屆本科畢業(yè)生學(xué)業(yè)情況鑒定表.doc 5、在 職 證 明.doc 

株洲市荷塘區人力資源和社會(huì )保障局株洲市荷塘區教育局2024年3月25日
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